Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, n'est pas une simple célébration, mais un appel à la reconnaissance, à la réflexion et à l'action. Instituée par l'Organisation des Nations Unies en 1977, cette journée trouve ses origines dans les luttes des ouvrières et des suffragettes du début du XXe siècle, qui réclamaient de meilleures conditions de travail, le droit de vote et l'égalité des droits. Aujourd'hui encore, les combats restent multiples : droit à la sécurité...
Il est courant d'entendre que l'orientation sexuelle relève de la vie privée et que ce sujet n'a pas sa place dans la sphère professionnelle. Pourtant, à y regarder de près, l'hétérosexualité est omniprésente dans le milieu du travail. Dans un quotidien professionnel où règne l'hétéronormativité, les personnes LGBTQ sont, de fait, contraintes de développer des stratégies complexes pour gérer les "petites blagues", les discriminations et les injonctions au silence.